電業社機械製作所
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主への安定的な配当を基本としつつ、収益力の向上と経営基盤の強化に努めます。中期経営計画2028において、配当性向30％以上を目標として掲げています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社グループは、従来から安定的な経営成績の確保と経営基盤の維持増強に努めています。株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会としています。当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めています。 内部留保資金については、事業拡大に向けての設備投資資金、製品開発やコスト削減にむけた研究開発投資資金、新規顧客・分野への営業投資資金等今後の成長の重要な原資として活用します。 上記方針のもと、「DMW中期経営計画2028」において、配当性向の目標を30％以上としています。 当期の配当金については、前期実績60円から20円増配した中間配当１株当たり80円（創業115周年記念配当20円を含む。）に加え、期末配当１株当たり130円（前期実績115円）としました。これにより、当期の年間配当金は１株当たり210円となり、前期実績から35円増配となりました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月14日33180.00取締役会決議2026年５月21日539130.00取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数と保有期間に応じて、静岡県産新茶やQUOカードが贈呈されます。3年以上の継続保有で優待内容が拡充されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上300株未満（3年未満） | 1,750円相当の静岡県産新茶 |
| 100株以上300株未満（3年以上） | 1,750円相当の静岡県産新茶およびQUOカード1,000円分 |
| 300株以上（3年未満） | 3,500円相当の静岡県産新茶 |
| 300株以上（3年以上） | 3,500円相当の静岡県産新茶およびQUOカード2,000円分 |
長期保有:3月末日と9月末日の株主名簿に連続して7回以上、同一株主番号で記載または記録されること。
有価証券報告書の原文
保有株式数保有期間優待内容基準日100株以上300株未満３年未満1,750円相当の静岡県産新茶３月末日３年以上(※１)1,750円相当の静岡県産新茶およびQUOカード1,000円分300株以上３年未満3,500円相当の静岡県産新茶３年以上(※２)3,500円相当の静岡県産新茶およびQUOカード2,000円分（※１）３年以上継続保有の株主様とは３月末日と９月末日の株主名簿に連続して７回以上、当社株式１単元（100株）以上を同一株主番号で記載 または記録された株主様をいいます。（※２）３年以上継続保有の株主様とは３月末日と９月末日の株主名簿に連続して７回以上、当社株式３単元（300株）以上を同一株主番号で記載 または記録された株主様をいいます。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。