タカキタ

３【配当政策】 当社の配当政策につきましては、経営基盤の強化を図り株主資本の充実に努めることにより、将来にわたり継続的、安定的に適正レベルの配当を実施すること、並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり10円の配当（うち中間配当５円）を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は54.91％となる予定であります。 内部留保資金につきましては、経営体質の一層の強化並びに将来の事業展開に役立てますとともに、今後とも安定した業績を確保しながら、株主各位の期待にそうべく努力していく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額56,468千円及び１株当たり配当額5.0円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年10月31日56,4685.0取締役会決議2026年６月25日56,4685.0定時株主総会決議（予定）

株主優待制度（１）対象株主 毎年、３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主、かつ、１単元（100株）以上を１年以上継続保有の株主（２）優待内容継続保有期間と保有株式数優待品１年以上継続して100株以上を保有キャッシュレスポイント1,000円１年以上継続して1,000株以上を保有キャッシュレスポイント2,000円３年以上継続して100株以上を保有キャッシュレスポイント1,500円３年以上継続して500株以上を保有キャッシュレスポイント2,000円３年以上継続して1,000株以上を保有キャッシュレスポイント3,000円（注）継続保有期間１年以上または３年以上保有とは、毎年３月末日、９月末日現在において、当社株主名簿に、同一株主番号で保有株式数以上の保有が１年以上または３年以上継続して記載または記録されている株主といたします。（３）実施時期 2027年３月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主より上記変更を適用いたします。新制度における継続保有期間の判定については、2027年３月末時点（基準日）から過去に遡って行います。※ 移行経過期間として、2027年３月末時点で上記新制度の対象とならない株主に対し、2026年９月末日及び2027年３月末の両基準日において、同一株主番号で連続して当社株主名簿に記載または記録され、かつ当該期間における保有株式数が継続して100株以上保有する株主を、新制度初年度における長期保有株主として取り扱うものといたします。なお、当該要件を満たす株主には、キャッシュレスポイント500円、両基準日において1,000株以上保有の株主には、キャッシュレスポイント1,000円を贈呈いたします。（４）贈呈の時期 毎年６月下旬にご案内書面の送付を予定しております。（株主総会終了後、期末配当通知に同封を予定。）