小松製作所
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結業績や将来の投資計画を勘案し、安定的な配当の継続に努めます。連結配当性向は40％以上を目標としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、持続的な企業価値の増大を目指し、健全な財務体質の構築と競争力強化に努めています。配当金については、連結業績に加え、将来の投資計画やキャッシュ・フローなどを総合的に勘案し、引き続き安定的な配当の継続に努めていく方針です。具体的には、連結配当性向を40％以上とする方針です。 配当の実施については、期末配当及び中間配当の年２回とし、期末配当は定時株主総会の決議事項、中間配当は取締役会の決議事項としています。 第157期の剰余金の配当については、上記配当方針の下、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案し、期末配当金は１株当たり95円とし、中間配当金95円と合わせ、年間配当金190円とする予定です。 内部留保金については、更なるグローバル化や技術に優位性ある新商品の開発・導入等に積極的に投資をし、グループ全体での事業の拡大・経営基盤の強化に努めていく考えです。 また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。 なお、第157期の剰余金の配当は以下のとおりです。決議年月日配当の金額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月29日86,31895取締役会2026年６月23日（予定）85,78195定時株主総会（注）（注） 2026年３月31日を基準日とする期末配当であり、2026年６月23日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として提案しています。
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3年以上継続して300株以上保有する株主に対し、コマツ製品のオリジナルミニチュアを進呈します。保有期間は年2回の基準日において同一株主番号で7回以上連続して記載されていることが条件です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上 | コマツ製品のオリジナルミニチュア（非売品）1個 |
長期保有:毎年3月31日及び9月30日現在の株主名簿に、同一株主番号で、基準日を含めて7回以上連続して当社株式を保有
有価証券報告書の原文
長期保有株主への感謝品進呈(1）対象株主基準日（毎年３月31日）現在の株主名簿上で、当社株式を３単元（300株）以上保有し、かつ、基準日現在において、保有期間が３年以上（＊）となる株主＊「保有期間が３年以上」の対象となる株主は、毎年３月31日及び９月30日現在の株主名簿に、同一株主番号で、基準日を含めて７回以上連続して当社株式を保有していたと記載されている方(2）感謝品内容コマツ製品の「オリジナルミニチュア（非売品）」対象となる株主１名に対し、感謝品１個を進呈
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。