オカダアイヨン

３【配当政策】当社は、利益配分につきましては、適正な利益を確保した上で、安定的かつ継続的な利益還元と企業体質の強化のための内部留保を経営の重要な方針としております。当社は、これまで年１回の期末配当を行うことを基本方針としておりましたが、2027年３月期より、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことといたしました。剰余金の期末配当の決定機関は、株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株につき75.00円の配当を実施することを予定しております。内部留保資金につきましては、建設機械の市場の変化に対応すべく、顧客ニーズに応える開発体制を強化するため、有効投資してまいりたいと考えております。当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年６月19日604,30075.00定時株主総会決議(予定)

株主優待制度（１）対象株主毎年３月末日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式４単元（400株）以上を保有する株主さまを対象といたします。株主優待のお申込みには、オカダアイヨン・プレミアム優待倶楽部にてお申込みならびにご登録をしていただく必要があります。（２）株主優待制度の利用方法および内容「株主優待ポイント表」に基づき、保有する株式数及び保有期間に応じてポイントが加算され、オカダアイヨン・プレミアム優待倶楽部サイトにおいて、食品、電化製品、ギフト、旅行・体験など5,000点以上の商品への交換や、環境NGO、国際NGOなど公益法人への寄付、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算が可能な共通株主優待コイン『WILLsCoin』への交換が可能です。株主優待ポイントは、毎年５月に贈呈させていただく予定です。保有株式数初年度２年目以降(注)400株～499株5,000ポイント5,500ポイント500株～599株8,000ポイント8,800ポイント600株～699株12,000ポイント13,200ポイント700株～799株15,000ポイント16,500ポイント800株～899株18,000ポイント19,800ポイント900株～9,999株20,000ポイント22,000ポイント10,000株～99,999株30,000ポイント33,000ポイント100,000株～499,999株40,000ポイント44,000ポイント500,000株以上50,000ポイント55,000ポイント(注) ２年目以降（３月末日現在の株主名簿に同一株主番号で400株以上保有の株主さまとして連続２回以上記載されること）（３）株主優待ポイントの繰り越しについて①ポイントは、次年度へ繰越すことができます（ポイントは最大２年間有効）。②１年以上当社株式を保有している株主さまは1.1倍のポイントを受取ることができます（詳細は（２）株主優待ポイント表をご参照ください）。③ポイントを繰越す場合、３月末日現在の株主名簿に同一の株主番号で記載されていることが条件になります。翌年３月末の権利確定日までに、売却やご本人さま以外への名義変更及び相続等により株主番号が変更された場合、当該ポイントは失効となり、繰越はできませんので十分にご留意ください。