靜甲
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中長期的な利益成長による配当額の増加をめざしています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、安定した収益基盤の事業分野において持続的成長を実現し、効果的な事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求しつつ、株主の皆さまには、中長期的な利益成長による配当額の増加をめざしております。また、配当の回数につきましては、株主総会決議による期末配当の他、取締役会決議による中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本としております。（当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。）このような基本方針に基づき、当事業年度におきましては、１株当たり26円（うち中間配当12円）の配当（前事業年度の年間配当金から６円の増配）を予定しております。なお、内部留保資金につきましては、今後の事業活動に活用してまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年10月22日77,49912取締役会決議2026年６月25日90,41514定時株主総会決議予定
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主に対し、QUOカードを贈呈します。保有株数に応じて3,000円から10,000円分のQUOカードが受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | QUOカード3,000円分 |
| 500株以上1,000株未満 | QUOカード5,000円分 |
| 1,000株以上 | QUOカード10,000円分 |
有価証券報告書の原文
毎年３月31日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主様に対して、QUOカードを贈呈①100株以上500株未満：QUOカード3,000円分②500株以上1,000株未満：QUOカード5,000円分③1,000株以上：QUOカード10,000円分
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。