高松機械工業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中期計画2027において、1株当たり年間配当額の下限を10円と定めています。また、業績回復に伴い利益還元を増大させ、連結配当性向40%程度を目安としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。中期計画2027(2025年度～2027年度)では、安定的な配当水準の維持をはかるため、１株当たり年間配当額の下限を10円とします。また、将来の利益の成長及び企業価値の向上に資する事業投資に充当するため、必要な内部留保を行っていきますが、業績回復に伴い株主への利益還元を増大させ、連結配当性向は40％程度を目安とします。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会であり、期末配当については株主総会であります。2026年３月期におきましては、中間配当金を１株当たり５円で実施し、2026年６月25日開催予定の定時株主総会にて期末配当金を１株当たり５円で決議し実施する予定であります。また、年間の１株当たり配当金は10円となる予定であります。2027年３月期におきましては、中間配当金を１株当たり５円、期末配当金を１株当たり５円とした年間10円を配当させていただく予定であります。なお、当社は取締役会の決議により、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月10日取締役会5352026年６月25日定時株主総会(予定)535
出典:有価証券報告書(2026年7月3日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約株主優待はありません(有価証券報告書の記載による)。
有価証券報告書の原文
なし
出典:有価証券報告書(2026年7月3日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。