シンメンテホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約収益力の強化を図り、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としています。今後は業績や財務状況を総合的に勘案し、内部留保とのバランスを考慮しながら配当を検討します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして、配当の原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり20円としております。今後につきましては、業績の推移・財務状況を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら配当について検討する所存であります。 内部留保資金につきましては、将来の事業拡大への備えとして基幹システム(メンテシステム)等への投資を中心に活用していく方針です。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社の取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日とした会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。(注) 基準日が当該事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年5月22日377,68320.00定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年5月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末時点の株主に、保有株式数に応じて全国共通食事券「ジェフグルメカード」を贈呈します。保有数により500円から3,000円相当のカードが受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上600株未満 | 全国共通食事券「ジェフグルメカード」500円相当 |
| 600株以上1,200株未満 | 全国共通食事券「ジェフグルメカード」1,000円相当 |
| 1,200株以上 | 全国共通食事券「ジェフグルメカード」3,000円相当 |
有価証券報告書の原文
(1)対象となる株主毎年2月末現在の株主名簿に記録された株主に対し、所有株式数に応じて「ジェフグルメカード」を下記のとおり贈呈いたします。(2)株主優待の内容 100株以上 600株未満 全国共通食事券「ジェフグルメカード」 500円相当 600株以上1,200株未満 全国共通食事券「ジェフグルメカード」1,000円相当1,200株以上 全国共通食事券「ジェフグルメカード」3,000円相当
出典:有価証券報告書(2026年5月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。