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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な配当の維持を基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施することを基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社グループは、株主に対する利益還元を最優先に考えております。剰余金の配当につきましては、安定的な配当の維持を基本として、企業体質の強化及び内部留保の充実等を総合的に勘案のうえ決定しております。また、当社グループは、中間配当と期末配当の年２回の配当を行なうことを基本方針としております。なお、当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行なうことが出来る旨を定款に定めております。従って、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額302百万円及び１株当たり配当額31円については、2026年６月23日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月７日取締役会決議302312026年６月23日定時株主総会決議（予定）30231
出典:有価証券報告書(2026年6月16日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末および9月末時点で100株以上保有する株主に、JCBギフトカード1,000円分を贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | JCBギフトカード1,000円分 |
有価証券報告書の原文
①対象株主 毎年９月30日、３月31日現在の株主名簿に記録された１単元（100株）以上保有している株主を対象②優待内容 JCBギフトカード1,000円分を贈呈
出典:有価証券報告書(2026年6月16日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。