日本エマージェンシーアシスタンス

３【配当政策】（１）剰余金の配当等に関する基本方針 利益分配につきましては、当社は、株主のみなさまへの利益還元を最も重要な課題のひとつと考えて経営にあたっております。従って、経営基盤の強化と長期的な事業発展のための内部留保の充実に留意しながらも、できる限り継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 このような観点から、当社は、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております。 また、自己株式の取得に関しましては、適切と判断した時期に実施することを検討しております。（２）配当について 当社は「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができ、毎年12月31日を基準日とした期末配当、毎年６月30日を基準日とした中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会としております。 当事業年度の配当につきましては、上記基本方針に基づき、１株当たり普通配当９円の期末配当の実施を決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当の詳細は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年２月12日22,6729取締役会決議

該当事項はありません。