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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財政状態や経営成績、キャッシュ・フローを勘案し、利益還元を決定します。ストックビジネスへのシフトにより、今後安定した株主還元を実施する方針です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と認識しており、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況を勘案し、利益還元策を決定していく所存であります。事業領域においては、ストックビジネスであるCX改善サービスへのシフトが順調に進みつつあることもあり、今後安定して株主還元を実施できると考えております。当社は、中間配当を取締役会決議で行うことができる旨を定款に定めておりますが、年１回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、配当可能な金額を慎重に検討した結果、期末配当金を当初予想の１株当たり4.20円から１株当たり4.40円としております。内部留保資金の使途につきましては、事業拡大のための投資等に充当し、なお一層の事業拡大を目指してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年２月９日89,8994.40取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年3月31日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末と12月末時点で1,000株以上保有する株主に対し、保有株数と継続保有期間に応じたデジタルギフト券を贈呈します。継続保有期間が半年以上の場合、優待内容が拡充されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上2,000株未満 | 半年未満：デジタルギフト1,000円分、半年以上：デジタルギフト2,000円分 |
| 2,000株以上 | 半年未満：デジタルギフト2,000円分、半年以上：デジタルギフト4,000円分 |
長期保有:半年以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度基準日(毎年６月末日と12月末日)における当社株主名簿に記載又は記録された、1,000株(10単元)以上の当社普通株式を保有されている株主様を対象として、保有株式数に応じたデジタルギフト券を贈呈いたします。保有株式数継続保有期間優待内容1,000株以上2,000株未満半年未満デジタルギフト1,000円分半年以上デジタルギフト2,000円分2,000株以上半年未満デジタルギフト2,000円分半年以上デジタルギフト4,000円分 ※「継続保有期間」とは、基準日(毎年６月末日と12月末日)において、当社株主名簿に同一株主番号で連続して保有が記載又は記録されていることが対象となります。
出典:有価証券報告書(2026年3月31日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。