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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としています。連結配当性向の目安を4割とし、中間配当と期末配当の年2回実施することを基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主への利益還元をもっとも重要な課題の一つと考え、配当を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としつつ、連結配当性向の目安を４割としております。また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、期末配当金については70円とし、中間配当の55円と合わせて年間125円といたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は38.0％となりました。なお、内部留保資金につきましては、将来の安定拡大に向けた研究開発や設備投資、マーケットシェア拡大のための投資等を行い、企業価値向上のための投資に優先的に活用してまいります。当社は、「取締役会の決議により、毎年８月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年10月10日896,17055.00取締役会決議2026年５月27日1,140,57970.00定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年5月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末と8月末時点で300株以上を保有する株主に対し、保有株数に応じてクオ・カードまたはジェフグルメカードを年2回贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上1,000株未満 | 1,000円分優待券（クオ・カード）を年2回交付 |
| 1,000株以上10,000株未満 | 3,000円分優待券（ジェフグルメカード）を年2回交付 |
| 10,000株以上 | 5,000円分優待券（ジェフグルメカード）を年2回交付 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度１．対象株主毎年８月31日および２月末日現在の株主名簿に記録された300株以上保有株主２．優待内容(1)300株以上1,000株未満保有株主1,000円分優待券（クオ・カード）を年２回交付（年間2,000円相当）(2)1,000株以上10,000株未満保有株主3,000円分優待券（ジェフグルメカード）を年２回交付（年間6,000円相当）(3)10,000株以上保有株主5,000円分優待券（ジェフグルメカード）を年２回交付（年間10,000円相当）
出典:有価証券報告書(2026年5月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。