高田機工
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主への安定的かつ継続的な配当を基本方針としています。業績の推移や事業展開を勘案し、機動的に実施します。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様に安定的な配当を継続的にお届けすることを基本方針とし、業績の推移及び事業展開を勘案して機動的に実施しております。内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備や研究開発、新たな事業展開に向けての活用を検討しております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、「中期経営計画2024」Ⅵ 資本コストと株価を意識した経営について ③株主還元方針 に記載の基本方針を踏まえて、普通配当25円を、2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年11月７日144,76625.0取締役会決議2026年６月26日145,69825.0定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で300株以上を保有する株主に、保有株数に応じてQUOカードを贈呈します。保有数により2,000円分または5,000円分が受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上1,000株未満 | QUOカード 2,000円分 |
| 1,000株以上 | QUOカード 5,000円分 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度の内容１．対象となる株主毎年３月31日現在の株主名簿に記録された当社株式３単元（300株）以上を保有する株主２．株主優待の内容300株以上1,000株未満を保有の株主 ＱＵＯカード 2,000円分1,000株以上を保有の株主 ＱＵＯカード 5,000円分
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。