プロディライト

３【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しております。経営成績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、将来の事業展開と企業体質強化のための内部留保資金の確保を図りつつ、業績及び配当性向等を総合的に勘案して決定する方針であります。現時点において、当社は、財務体質の強化と事業の成長のための投資が必要であると考え、これまで配当を実施しておりません。内部留保資金の使途については、財務体質の強化と新サービスの開発、人員の充実をはじめとした事業成長のための投資に活用する方針であります。なお、当社は、剰余金の配当を行う場合には、年１回の期末に行うことを基本方針としております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨、及び期末配当の基準日を毎年８月31日、中間配当の基準日を毎年２月末日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

株主優待制度(１)対象となる株主様基準日（８月末日及び２月末日）における当社株主名簿に記載又は記録された400株（４単元）以上を６ヶ月以上継続して保有されている株主様を対象といたします。なお、初回（2025年８月末日基準）に限り、2025年８月末日の株主名簿に記載または記録された400株（４単元）以上を保有されている株主様を対象といたします。 (２)株主優待の内容対象株主様に対して、各15,000円分（年間合計30,000円分）のデジタルギフト®を贈呈いたします。基準日対象株主様優待内容８月末日400株（４単元）以上デジタルギフト®15,000円分２月末日400株（４単元）以上デジタルギフト®15,000円分 (３)贈呈時期８月末日、２月末日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。