東京鐵鋼
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財務体質の強化や内部留保の充実を勘案しつつ、業績に裏付けられた成果の配分を安定的に行うことを基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は財務体質の強化並びに今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案しながら、業績に裏付けられた成果の配分を安定的に行うことを基本方針としております。また、当社は会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績その他を総合的に勘案し、１株当たり300円（うち中間配当金100円）といたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年10月31日852100.002026年５月７日1,686200.00
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で100株以上保有の株主に、クオカード2,000円分を贈呈します。6月に発送予定です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | クオカード2,000円分 |
有価証券報告書の原文
１．対象株主毎年３月31日現在の株主名簿に記載された当社株式100株(１単元)以上保有の株主様を対象とします。２．優待内容当社株式100株(１単元)以上保有の株主様に対して、クオカード2,000円分を贈呈いたします。３．贈呈時期毎年６月の発送を予定しております。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。