早稲田アカデミー

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を、経営の重要課題の一つと認識しており、毎年の配当金につきましては、安定的な配当の維持を基本としつつ、収益状況に応じて配当性向も勘案の上、配当額の向上を検討していく方針であります。当社は中間配当と期末配当の年２回、剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。なお、当社は定款において取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めておりますが、基本的には中間配当は取締役会、期末配当は株主総会で決定する方針であります。また、内部留保資金につきましては、業容拡大のための設備投資や新規事業の開発・拡充等に活用し、企業価値の向上に努めてまいります。 このような方針のもと、当事業年度の期末配当につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会にて、普通配当35円を決議する予定であります。なお、中間配当として１株当たり20円を実施いたしておりますので、当事業年度の年間配当金は１株当たり55円、配当性向は40.0％（連結では40.9％）となります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年10月31日371,38920取締役会決議2026年６月25日649,80235定時株主総会決議予定（注）１．2025年10月31日取締役会決議に基づく配当金の総額には、「役員報酬BIP信託」が所有する当社株式57,479株に対する配当金1,149千円、「従業員対象株式付与ESOP信託」が所有する当社株式35,350株に対する配当金707千円が含まれております。２．2026年６月25日定時株主総会決議に基づく配当金の総額には、「役員報酬BIP信託」が所有する当社株式57,479株に対する配当金2,011千円、「従業員対象株式付与ESOP信託」が所有する当社株式35,350株に対する配当金1,237千円が含まれております。

株主優待制度(1) 対象となる株主毎年３月31日及び９月30日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元（100株）以上を保有されている株主を対象といたします。 (2) 株主優待の内容以下の基準に従って電子マネー及び当社グループで使用できる株主優待券を進呈いたします。保有株式数基準日優待内容継続保有期間３年未満継続保有期間３年以上 ※100株以上３月末一律電子マネー 1,000円分一律電子マネー 2,000円分100株以上９月末一律株主優待券 5,000円分一律株主優待券 10,000円分※継続保有期間３年以上の算定について１単元（100株）以上の株主として、同一株主番号で３月31日及び９月30日の株主名簿に連続７回以上記載又は記録されていることといたします。