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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努め、業績に応じた安定的な配当の継続を基本方針としています。配当は年1回実施することを基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は年１回とし、これらの配当の決定機関は株主総会としております。（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 期末配当に関する配当金の総額67,096千円及び１株当たり配当額10円については、2026年６月26日開催 予定の第43期定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年６月26日定時株主総会決議（予定）67,09610
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末日時点で100株以上保有の株主に対し、QUOカード500円分を贈呈します。毎年6月下旬に発送されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | QUOカード500円分 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度の内容 (１）優待対象 ３月末日現在の当社株主名簿に記載された１単元(100株)以上保有の株主 様に対し、年に１回贈呈 （２）優待内容 ＱＵＯカード500円分 （３）贈呈時期 毎年６月下旬
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。