アトミクス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開や戦略的投資に備えつつ、経営基盤の強化を図り、継続的で安定的な配当を行うことを基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を可能とする制度を設けています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元や株主資本の充実を経営上の重要課題として捉えるとともに、将来の事業展開や戦略上必要な投資に備えて利益の一部を内部留保資金とすることで、経営基盤や財務体質の強化をはかり、継続的で安定的な配当を行うことを配当政策の基本方針としています。当社は、期末配当と中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことができる制度を設けています。期末配当の決定機関は株主総会、中間配当については「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めています。当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、１株当たりの配当金を20円(うち中間配当金 － 円)とすることを2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項としています。なお、当事業年度の剰余金の配当は次のとおりです。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当金(円)2026年６月26日定時株主総会決議予定（注）114,52120 （注）2026年６月26日定時株主総会決議予定による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口)が所有する当社株式 400,900株に対する配当金 8,018千円が含まれています。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点の株主に対し、保有株式数と継続保有期間に応じてQUOカードを贈呈します。1年以上保有の株主が対象です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 1年以上3年未満：3,000円分、3年以上：5,000円分 |
長期保有:1年以上
有価証券報告書の原文
株主優待制度として、毎年３月末現在の株主名簿に記載された株主様に対し、「ＱＵＯカード」を以下の基準により贈呈します。 保有株式数株式の継続保有期間ＱＵＯカードの優待金額１，０００株以上１年以上３年未満３，０００円 分３年以上５，０００円 分
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。