森下仁丹
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主への安定的かつ継続的な配当水準を最重要施策の一つと位置付けています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、着実な経営の基礎づくりを進めることにより、中長期的に投資価値のある企業となるべく今後も事業の拡大に努力する方針であります。株主さまへの安定的かつ継続的な配当水準も、最重要施策のひとつと位置付けております。内部留保については、①今後の事業拡大に向けた投資のため、②安定した配当水準を継続するため、③今後の研究開発活動のために投入することとしており、その指標でもある株主資本利益率の向上も重要な目標としております。また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社定款には、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」の旨の記載があります。当事業年度の配当につきましては、財務状況や当事業年度の業績等を総合的に勘案したうえで、2026年６月25日開催予定の定時株主総会にて、１株当たり65円00銭の期末配当を決議することとなっております。この結果、当事業年度の配当性向は39.1％となる予定です。（注） 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年６月25日26665.00定時株主総会（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末に保有株数に応じた自社製品詰合せや寄付が贈呈されます。また、9月末には100株以上の保有で自社製品が贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株～199株 | 3月末：3,500円相当の自社製品詰合せまたは寄付、9月末：自社製品ヘルスエイド® ビフィーナS 30日分 |
| 200株～399株 | 3月末：7,000円相当の自社製品詰合せまたは寄付、9月末：自社製品ヘルスエイド® ビフィーナS 30日分 |
| 400株以上 | 3月末：7,000円相当の自社製品詰合せまたは寄付＋3,000円相当の自社製品、9月末：自社製品ヘルスエイド® ビフィーナS 30日分 |
有価証券報告書の原文
毎年３月末日現在100株～199株保有の株主に対して3,500円（税抜）相当の自社製品200株～399株保有の株主に対して7,000円（税抜）相当の自社製品詰合せまたは社会貢献団体への寄付のいずれか１つ400株以上保有の株主に対して7,000円（税抜）相当の自社製品詰合せまたは社会貢献団体への寄付のいずれか１つ＋3,000円（税抜）相当の自社製品 毎年９月末日現在100株以上保有の株主に対して自社製品ヘルスエイド® ビフィーナS 30日分
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。