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３【配当政策】（１）配当の基本的な方針 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要政策の一つとして考えております。将来の事業展開に必要な内部留保とのバランスを考慮し、各期の業績や社会情勢を勘案して、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております。 （２）毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 当社は、中間配当、及び期末配当の年２回、剰余金の配当を行うことができる制度となっております。また、当社は定款において、毎年６月30日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当を実施することができる旨を定めております。 （３）配当の決定機関 当社は、期末配当については、株主総会、中間配当については、取締役会を配当の決定機関としております。 （４）当事業年度の配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途 当事業年度の期末配当については、2026年３月27日開催予定の第22回定時株主総会にて１株当たり6.5円を決議する予定であります。中間配当金の１株当たり6.5円と合わせた当事業年度の年間配当額は１株当たり13.0円としており、この結果、配当性向は29.9％となります。 内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開の財源として利用していく予定であります。 決議年月日基準日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年８月14日取締役会決議2025年６月30日131,4446.52026年３月27日定時株主総会決議（予定）2025年12月31日131,4446.5

保有株式数進呈ポイント数初年度2年度以降700株～799株6,000 point6,600 point800株～899株7,000 point7,700 point900株～999株10,000 point11,000 point1,000株～1,999株12,000 point13,200 point2,000株～2,999株30,000 point33,000 point3,000株～9,999株60,000 point66,000 point10,000株～99,999株80,000 point88,000 point100,000株以上100,000 point110,000 point(進呈条件)株主優待ポイントは、毎年12月末日から翌年の6月末日まで当社株式を７単元（700株）以上継続保有し、かつ同一株主番号である株主さまに進呈します。なお、株主さまへは、期間中継続保有している株式数に応じたポイント数を進呈します。(繰越条件)株主優待ポイントの繰越は１回（次回）までです。なお、繰越条件として、株主名簿に同一株主番号で連続４回以上記載されるように、７単元（700株）以上継続保有いただく必要がございます。株主番号が変更された場合には、繰り越しされませんのでご留意ください。(長期保有特典)「2年目以降」の株主優待ポイントは、2021年12月末日の株主名簿への記載を基準として、株主名簿に同一株主番号で連続4回以上記載され、かつ、７単元（700株）以上継続保有していただいている株主さまへ、初年度の1.1倍のポイントを進呈します。※なお、長期保有特典の進呈は、2023年７月下旬の株主優待ポイント付与予定日からといたします。