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３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を実施していくことを基本方針としております。当社は、会社法第454条第５項に基づき、「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年１回を基本方針としております。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会となっております。当期の期末配当金につきましては、業績動向や株主の皆様への利益還元等を総合的に勘案し、１株につき10円を、2026年３月30日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年３月30日定時株主総会決議予定30310.00

毎年12月末日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式15単元（1,500株）以上を保有する株主に対し、所有株式数に応じてポイントを3月に付与致します。 株主優待のお申し込みにあたっては、当社株主専用の特設インターネットサイトにてご登録並びにお申込みして頂く必要があります。 ポイントは株主限定の特設インターネットサイトにおいて、食品、電化製品、旅行等に交換できます。1,500株～1,999株の株主： 5,000ポイント2,000株～2,999株の株主： 8,000ポイント3,000株～3,999株の株主：15,000ポイント4,000株～5,999株の株主：20,000ポイント6,000株以上の株主 ：40,000ポイントポイントは、次年度へ繰り越すことができます。（ポイントは最大２年間有効。） ポイントを繰り越す場合、翌年12月末日現在の株主名簿に同一の株主番号で記載されていることが条件になります。 翌年12月末日の権利確定日までに、売却やご本人様以外への名義変更及び相続等による株主番号が変更された場合、当該ポイントは失効となり、繰り越しはできませんのでご注意ください。