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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向30%を重要な指標とし、業績に応じた配当に努めます。また、中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、健全な企業経営に努めると共に、企業価値を高めることによって、株主の皆様に利益還元を図っていくことが最も重要であると考えております。また、利益配分につきましては、配当性向30%を重要な指標のひとつとし、業績に応じた配当に努めるとともに、今後の事業展開に備えた内部留保など総合的に勘案して決定することおよび中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、期末配当につきましては1株当たり8円とし、年間8円を実施することを予定しております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当社のおかれている事業環境は、急速な技術革新、新製品開発競争の激化とそれに伴うユーザーニーズへの迅速な対応が求められていることから、引き続き、内部留保資金を新製品、新技術の研究開発投資および生産対応の設備投資に有効に活用していく考えであります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年6月25日2578定時株主総会決議(予定)(注)当社は、2025年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。2026年6月25日開催の定時株主総会で決議予定の1株当たり配当額につきましては、当該株式分割後の金額を記載しております。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で1,000株以上を保有する株主に図書カードNEXTを贈呈します。保有期間に応じて1,000円分または3,000円分が贈られます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上(1年未満) | 1,000円分の図書カードNEXT |
| 1,000株以上(1年以上) | 3,000円分の図書カードNEXT |
長期保有:2026年3月31日から算出開始。1年以上の保有で優待額がアップします。
有価証券報告書の原文
毎年3月31日の当社株主名簿に記録され、かつ当社株式1,000株以上を継続して保有している株主に対して、次のとおりに図書カードNEXTを贈呈する。なお、継続保有期間の算出は、2026年3月31日から開始する。1.保有株式数1,000株以上、継続保有期間1年未満の株主に対し、1,000円分の図書カードNEXT2.保有株式数1,000株以上、継続保有期間1年以上の株主に対し、3,000円分の図書カードNEXT(注2)
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。