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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約各期の経営成績や財政状態、将来の投資原資を総合的に勘案し、適切な利益配分を実施します。今後も安定した株主還元を継続していく方針です。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、各期の経営成績、財政状態及び将来の投資原資を総合的に勘案しながら、適切な利益配分を実施していく方針であります。なお、当社は、取締役会決議により会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨、及び会社法第459条第1項各号に掲げる事項を株主総会の決議によっては定めない旨を、定款で定めております。また、配当の回数につきましては、当社として基本的な方針を定めておりませんが、定款上、取締役会の決議によって毎年3月31日、6月30日、9月30日及び12月31日を基準日に剰余金の配当ができることとしております。 当連結会計年度の剰余金の配当(普通配当)につきましては、以下のとおり決定しております。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年4月15日1,306137.00取締役会決議 また、翌連結会計年度の予想配当は期末配当で総額13億円(1株当たり137円00銭)とし、以降も安定した株主還元を継続してまいります。
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で100株以上保有する株主に、保有数と期間に応じたポイントを贈呈します。ポイントは特設サイトで食品やギフト等と交換可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株~299株 | 初年度1,500ポイント、2年目以降1,650ポイント |
| 300株~499株 | 初年度3,000ポイント、2年目以降3,300ポイント |
| 500株~999株 | 初年度10,000ポイント、2年目以降11,000ポイント |
| 1,000株~3,999株 | 初年度20,000ポイント、2年目以降22,000ポイント |
| 4,000株以上 | 初年度30,000ポイント、2年目以降33,000ポイント |
長期保有:3月31日時点の株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載または記録されること
有価証券報告書の原文
(1)対象となる株主 毎年3月末現在の株主名簿に記録された当社株式1単元(100株)以上を保有する株主に対し、所有株式数及び保有期間に応じて、株主優待ポイントを下表のとおり贈呈いたします。(2)株主優待制度の利用方法及び内容 下記「株主優待ポイント表」に基づいて、株主へ株主優待ポイントを贈呈し、株主限定の特設インターネットサイトにおいて、その株主優待ポイントと食品、電化製品、ギフト、旅行・体験などに交換できます。また、株主優待ポイントは、株式会社ウィルズが運営している「プレミアム優待倶楽部」の他社ポイントとも、共通株主優待コイン「WILLsCoin」と交換することで、合算してご利用いただくことが可能となります。 株主優待ポイントは、毎年5月に贈呈させていただく予定です。株主優待ポイント表保有株式数初年度2年目以降100株~299株1,500ポイント1,650ポイント300株~499株3,000ポイント3,300ポイント500株~999株10,000ポイント11,000ポイント1,000株~3,999株20,000ポイント22,000ポイント4,000株以上30,000ポイント33,000ポイント2年以上保有の判定は、3月31日時点の株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載又は記録されることで行います。株主優待ポイントは、次年度へ繰越すことができます(株主優待ポイントは最大2年間有効)。
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。