ハイマックス

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に安定的かつ適正な利益還元を継続していくことを基本方針とし、連結配当性向は、40％を目安としております。 当社は、「取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定め、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本としております。なお、これらの決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、事業の成長性と収益性を追求するため、受注の拡大、プロジェクト・マネジメント力の強化、優秀な人材の採用と育成、Ｍ＆Ａや新規事業の立ち上げ、先端技術の研究及び開発インフラの増強など、競争優位性の確保及びより一層の財務力の向上が必要であると認識しており、内部留保にも努めてまいります。 当事業年度の期末配当金につきましては、2026年６月19日開催予定の定時株主総会において、１株につき23円を付議する予定であります。これにより中間配当金１株につき23円を含めた当事業年度の年間配当金は、１株につき46円を予定し、連結配当性向は45.3％となる見込みであります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額 （百万円）１株当たり配当額 （円）2025年10月31日26723.0取締役会決議2026年６月19日24023.0定時株主総会決議（予定）

株主優待制度(1）対象となる株主毎年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式を100株（１単元）以上保有する株主を対象といたします。(2）優待の内容社会貢献型QUOカード 保有株式数優待内容100株以上200株未満QUOカード1,000円分200株以上600株未満QUOカード2,000円分600株以上1,000株未満QUOカード3,000円分1,000株以上QUOカード4,000円分