4247 · 3月決算

ポバール興業

業種化学
市場スタンダード
時価総額36億円2026年10月23日時点
権利確定月(推定)3月・9月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

将来の成長に必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当の継続を目標としています。中間配当と期末配当の年2回を基本方針としています。

配当の回数年2回
連続増配(実績)4期
非減配(実績)4期
有価証券報告書の原文

3【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識しております。配当につきましては、将来の企業成長に必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当の継続を目標としております。当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としており、この決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客様ニーズに応える開発・生産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行および事業領域の拡大に役立てて参ります。当事業年度につきましては、上記の基本方針に則り、1株当たり41円の配当(うち中間配当19円50銭)を実施することを予定しております。当社は、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額56,643千円及び1株当たり配当額21.5円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当金額(円)2025年11月13日51,37419.5取締役会決議2026年6月26日56,64321.5定時株主総会決議(予定)

出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

毎年3月末時点の株主に対し、社会貢献型クオカードを贈呈します。保有株数と継続保有期間に応じて金額が異なります。

権利確定月3月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)137,800円
長期保有の条件あり
条件内容
100株以上200株未満(1年未満)クオカード 1,000円分
100株以上200株未満(1年以上)クオカード 2,000円分
200株以上(1年未満)クオカード 2,000円分
200株以上(1年以上)クオカード 3,000円分

長期保有:3月31日および9月30日の株主名簿に同一の株主番号で3回以上連続して記載または記録された場合

有価証券報告書の原文

毎年3月末の株主名簿に記載または記録された株式1単元(100株)以上保有する株主に対し、下記のとおり公益社団法人国土緑化推進機構「緑の募金」への寄付が付帯されている「社会貢献型クオカード」を贈呈いたします。 保有株式数100株以上200株未満200株以上継続保有期間※1年未満クオカード 1,000円分クオカード 2,000円分1年以上クオカード 2,000円分クオカード 3,000円分※継続保有期間1年以上とは、3月31日および9月30日の株主名簿に同一の株主番号で3回以上連続して記載または記録された場合といたします。

出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。