ニチバン

３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最も重要な課題のひとつと認識し、企業体質の強化、設備投資及びコスト競争力向上のための技術開発等の資金需要に備えるための内部留保の充実に留意しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。また、上記方針に加え、連結ベースの配当性向30～40％を目処とした業績連動型の還元を取り入れております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株あたり40円の配当といたしました。なお、当事業年度においては年間業績に基づき適正な還元額を決定する観点から、中間配当は見送り、剰余金の配当を期末配当の年１回といたしました。この結果、当事業年度の連結ベースの配当性向は49.3％となります。内部留保金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、事業の収益力の向上を図るために有効な投資に充当してまいりたいと考えております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当（中間配当を含む）を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2026年５月14日取締役会80740

毎年９月末の当社株主名簿に記載された株主のうち、１単元(100)株以上保有かつ６ヵ月以上継続保有（(注)２）の株主に対し、対象株主１人につき3,500円程度の当社新製品を中心とした「製品詰め合わせ」を贈呈