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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約現在は成長過程のため配当を実施しておりませんが、今後は収益力強化と安定的な事業基盤の確立に努めます。業績や事業環境を勘案し、適正な経営判断のもとで配当等の株主還元実施を目指します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆さまへの利益還元を重要な課題であると認識しております。当社は現在、成長過程であり、獲得した資金については、優先的にシステム等の設備投資、人材の採用及び育成投資などの重要な事業投資に充てるため、会社設立以来、当事業年度を含めて配当は実施しておりません。今後は、収益力の強化や安定的な事業基盤の早期確立に努め、健全な財務基盤を確保し、業績、当社を取り巻く事業環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断を行い、配当などの株主還元実施を目指してまいります。なお、当社は、剰余金を配当する場合には、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会となります。
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約800株以上を保有する株主に対し、デジタルギフトを贈呈します。保有期間に応じて金額が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 800株以上（半年未満） | デジタルギフト5,000円分 |
| 800株以上（半年以上） | デジタルギフト10,000円分 |
長期保有:半年以上
有価証券報告書の原文
当社では、毎年２月末日及び、８月末日の株主名簿に記載された株主のうち、８単元（800株）以上保有の株主様に向けた、株主優待を実施しております。 ・基準日時点で継続保有期間が半年未満の場合 ： デジタルギフトR5,000円分・基準日時点で継続保有期間が半年以上の場合 ： デジタルギフトR10,000円分
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。