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３【配当政策】当社は、利益還元を経営上の重要な課題と考えておりますが、将来の事業拡大に備え、内部留保による企業体質の強化を図りながら、業績に応じて株主に対し安定した配当を維持していくことを利益配分に関する基本方針としております。当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を行うこととしており、配当の決定機関は株主総会であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり期末配当金は、13円の普通配当を実施する予定です。内部留保資金につきましては、今後の事業拡大を図るための有効な投資に充当していきたいと考えております。また、当社は、「取締役会決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、第29期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額44,591千円及び１株当たり配当額13円につきましては、2026年６月25日開催の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年６月25日44,59113定時株主総会決議（予定）

毎年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上保有する株主に対し、保有する株式数に応じて株主優待を実施する。（注）2025年８月19日開催の取締役会において、株主優待制度の内容変更（拡充）について決議いたしました。変更内容は次のとおりであります。 （1）変更の理由当社は、株主様の日頃のご支援に感謝することを目的として、株主優待制度を実施しております。この度、より一層当社株式への投資の魅力を高めること及びＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）化の推進を目的として、株主優待の品目を従来のQUO カード（クオカード）から、様々な電子マネーやポイントと交換することができるデジタルギフト®へ変更を行うことといたしました。 （2）変更の内容変更前基準日保有株式数継続保有期間優待内容３月31日100株以上200株未満６カ月以上クオカード1,000円相当200株以上1,000株未満クオカード2,000円相当1,000株以上クオカード3,000円相当 変更後基準日保有株式数継続保有期間優待内容３月31日100株以上200株未満６カ月以上デジタルギフト®1,000円相当200株以上1,000株未満デジタルギフト®2,000円相当1,000株以上デジタルギフト®3,000円相当