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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な利益配分を行うことを基本方針としています。なお、2026年5月期の期末配当は無配とする予定です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、配当による利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化を図るために必要な内部留保を確保しながら、安定的かつ継続的な利益配分を実行することを基本方針として、業績や財務状況等を総合的に勘案して決定することとしております。なお、2026年５月期の期末配当につきましては、無配とさせて頂き、内部留保資金に関しましては、今後の事業展開や成長性、収益性が高い分野への投資資金として活用してまいります。また、当社の配当の決定機関は、株主総会でありますが、会社法第454条第５項に基づき、取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当社は連結配当規制適用会社であります。
出典:有価証券報告書(2026年8月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年5月末時点で100株以上保有の株主に、継続保有期間に応じたQUOカードを進呈します。また、100株以上保有の株主を対象に、抽選で当社オリジナルグッズを進呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 継続保有期間1年以上3年未満：QUOカード500円分、3年以上5年未満：1,000円分、5年以上：2,000円分。また抽選でオリジナルグッズを進呈。 |
長期保有:1年以上
有価証券報告書の原文
毎年５月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、1単元(100株)以上を保有する株主様を対象に継続保有期間に応じて当社オリジナルデザインのQUOカードを進呈いたします。継続保有期間：１年以上～３年未満 500円分 ３年以上～５年未満 1,000円分 ５年以上 2,000円分 毎年５月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、1単元(100株)以上を保有する株主様を対象に抽選で当社オリジナルグッズを進呈いたします。
出典:有価証券報告書(2026年8月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。