フォーシーズHD
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な配当の維持継続を念頭に置きつつ、業績を勘案して適切な利益還元を行う方針です。次期の配当は未定ですが、財務基盤の強化と持続的成長のための内部留保の充実を図りながら検討します。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、安定的な配当の維持継続を念頭に置きながら、業績を勘案して、適切な額を還元することを配当政策として定め、経営の最重要課題の一つと認識しております。当社は中間配当と期末配当のほか基準日を定めて剰余金の配当を行うことができるとしており、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。当期におきましては、連結実績243,929千円の親会社株主に帰属する当期純損失を計上したことから、中間配当及び期末配当ともに誠に遺憾ながら、前期に引き続き無配とさせていただきます。次期の剰余金の配当につきましては、未定とさせていただきますが、財務基盤の強化及び今後の持続的成長のための内部留保の充実を図りつつ、経営成績及び財政状態を勘案し、適切な利益還元策を検討し実施する必要があると考えております。なお、内部留保資金の使途につきましては、今後の積極的な事業展開とリスクへの備えとして活用してまいります。
出典:有価証券報告書(2026年1月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約9月30日現在の株主に対し、自社商品やプレミアム優待倶楽部のポイントを進呈します。優待品は定時株主総会終了後に発送されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上 | フォーシーズHDプレミアム優待倶楽部優待ポイント |
| 記載なし | 自社商品 |
有価証券報告書の原文
〔対象株主〕9月30日現在の株主名簿に記載又は記録された株主に対し当社基準により、株主優待品を進呈いたします。〔贈呈時期〕自社商品優待は、毎年12月中に開催の当社定時株主総会終了後に発送いたします。500株以上保有の株主様対象となる「フォーシーズHDプレミアム優待倶楽部」優待ポイントは、12月~3月末までの期間での商品交換が可能となります。
出典:有価証券報告書(2026年1月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。