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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当の継続を基本方針としています。配当性向40％程度を目標としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、配当性向40％程度を目標としております。 内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、市場ニーズに応える技術開発の強化や新規事業の展開に有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、これらの剰余金の配当については、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき中間配当は１株当たり55円を実施し、期末配当金は１株当たり60円の配当を2025年12月18日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は33.2％となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額 （千円）１株当たり配当額 （円）2025年５月８日166,37155取締役会決議2025年12月18日181,49660定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2025年12月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約9月末時点の株主に対し、保有株数に応じて優待を贈呈します。100株以上で図書カード、400株以上かつ1年以上継続保有でカタログギフトがもらえます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 図書カード（500円） |
| 400株以上（1年以上継続保有） | 特産品カタログギフト（5,000円相当） |
長期保有:400株以上を1年以上継続保有
有価証券報告書の原文
当社決算期末の９月30日現在の株主名簿に記載された株主に対して優待商品を以下の基準により贈呈する。贈呈内容①４単元（400株）以上を１年以上継続保有 特産品カタログギフト （5,000円相当）②１単元（100株）以上を保有で上記以外 図書カード（500円）
出典:有価証券報告書(2025年12月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。