クラウディアホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定した配当の継続的な実施を基本方針としています。業績や財務状況、今後の事業展開を総合的に勘案して配当を決定します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 配当につきましては、安定した配当を継続的に実施することを基本として、各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案して決定しております。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化、今後成長が見込める事業分野への投資、設備投資などに活用してまいりたいと考えております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定めのある事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めております。また、当社定款において、期末配当の基準日は毎年8月31日とし、中間配当の基準日は毎年2月末日とする旨を定めております。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年3月31日455取締役会決議2025年11月26日455定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2025年11月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年8月末時点の100株以上保有株主に対し、株主ご優待券1枚とQUOカードを贈呈します。優待券は取扱店舗により内容が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上300株未満 | 株主ご優待券1枚、QUOカード500円分 |
| 300株以上1,000株未満 | 株主ご優待券1枚、QUOカード1,000円分 |
| 1,000株以上 | 株主ご優待券1枚、QUOカード3,000円分 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度1.対象株主 毎年8月31日現在の株主名簿に記録された100株以上保有の株主2.優待内容①株主ご優待券100株以上 … 1枚有効期間 … 1年間100株以上保有の株主に一律1枚ずつ送付株主優待券取扱店舗一覧に記載されております店舗ごとにより、優待内容は異なります(取扱店舗一覧は優待券送付時に同封しております)。②QUOカード 100株以上300株未満 … 500円 300株以上1,000株未満 …1,000円1,000株以上 …3,000円
出典:有価証券報告書(2025年11月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。