霞ヶ関キャピタル
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績の推移を見据え、将来の事業発展のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当の維持を基本方針としています。なお、毎期の配当実施の可能性や時期については現時点で未定です。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております。 上記基本方針に基づき株主への利益の還元を目指しておりますが、毎事業年度における配当実施の可能性及びその実施時期等に関しましては、現時点において未定であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当につきましては、期末配当の基準日を8月31日とする旨及び2月末日を基準日として中間配当をおこなうことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は、1株当たり240円の配当を実施する予定です。この結果、当事業年度の連結配当性向は23.1%となる予定です。 (2025年8月期の剰余金の配当の決議内容)決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月27日定時株主総会決議(予定)2,371240.00注)当社は2025年9月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。 当期(第14期)の期末配当につきましては、配当基準日が2025年8月31日となりますので、当該株式分割前の株式 数を基準として配当を実施予定です。
出典:有価証券報告書(2026年1月30日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数と継続保有期間に応じて、グループの宿泊やサービスに交換可能な株主優待ポイントを進呈します。専用ウェブサイトにてポイント数に応じた商品と交換できます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株~199株 | 保有期間に応じた株主優待ポイント(2025年8月期:5,000~7,500ポイント、2026年8月期以降:2,500~3,750ポイント) |
| 200株~1,999株(2025年8月期)/ 200株~3,999株(2026年8月期以降) | 100株ごとに初年度ポイントを追加進呈(保有期間に応じて倍率変動) |
| 2,000株以上(2025年8月期)/ 4,000株以上(2026年8月期以降) | 保有期間に応じた株主優待ポイント(100,000~150,000ポイント) |
長期保有:毎年8月末日までに100株以上を継続保有し、同一株主番号であること。
有価証券報告書の原文
■2025年8月期の株主優待(1)対象となる株主2025年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100株)以上を保有されている株主様を対象といたします。 (2)株主優待制度の利用方法及び内容2025年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上保有の株主様を対象に、毎年、下表の通り保有株数及び保有期間に応じて株主優待ポイントを進呈いたします。また、優待制度の適用後2年目以降は、100株以上を継続して1年以上当社株式を保有いただいている株主様には下記の表の通りポイントを進呈いたします。同ポイントは、株主様専用ウェブサイト『霞ヶ関キャピタル・プレミアム優待倶楽部』において、商品を当社グループのホテルブランドの宿泊に使えるポイントをはじめ、当社グループサービス関連商品に絞ったラインナップの中からポイント数に応じて交換ができます。 株主優待ポイント表保有株式数初年度※12年目※23年目※24年目※25年目以降※2100株~199株5,000ポイント5,500ポイント6,000ポイント6,500ポイント7,500ポイント200株~1,999株以降100株ごとに5,000ポイントを追加進呈※3初年度の1.1倍のポイント初年度の1.2倍のポイント初年度の1.3倍のポイント初年度の1.5倍のポイント2,000株以上100,000ポイント110,000ポイント120,000ポイント130,000ポイント150,000ポイント ※1.2025年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様について、その時点の保有期間に関わらず初年度の優待ポイントが進呈されます。※2.2025年8月末日以降、毎年8月末日までに当社株式を100株以上継続保有し、かつ同一株主番号である株主様を長期保有の対象といたします。例として、2年目とは、2025年8月末日現在と2026年8月末日現在の株主名簿に同一株主番号で記載されることを指します。 ■2026年8月期以降の株主優待(1)対象となる株主2026年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された 1単元(100株)以上保有の株主様を対象に変更を適用いたします。 (2)優待内容2026年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上保有の株主様を対象に、毎年、下表の通り保有株数及び保有期間に応じて株主優待ポイントを進呈いたします。 また、優待制度の適用後2年目以降は、100株以上を継続して1年以上当社株式を保有いただいている株主様には下記の表の通りポイントを進呈いたします。同ポイントは、株主様専用ウェブサイト『霞ヶ関キャピタル・プレミアム優待倶楽部』において、商品を当社グループのホテルブランドの宿泊に使えるポイントをはじめ、当社グループサービス関連商品に絞ったラインナップの中からポイント数に応じて交換ができます。 株主優待ポイント表保有株式数初年度2年目※13年目※14年目※15年目以降※1100株~199株2,500ポイント2,750ポイント3,000ポイント3,250ポイント3,750ポイント200株~3,999株以降100株ごとに2,500ポイントを追加進呈初年度の1.1倍のポイント初年度の1.2倍のポイント初年度の1.3倍のポイント初年度の1.5倍のポイント4,000株以上100,000ポイント110,000ポイント120,000ポイント130,000ポイント150,000ポイント ※1.2025年8月末日以降、毎年8月末日までに当社株式を100株以上継続保有し、かつ同一株主番号である株主様を長期保有の対象といたします。例として、2年目とは、2025年8月末日現在と2026年8月末日現在の株主名簿に同一株主番号で記載されることを指します。
出典:有価証券報告書(2026年1月30日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。