アズ企画設計
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約継続的かつ安定的な配当の実施と、成長投資のための内部留保の充実を基本方針としています。業績に基づき機動的に配当を検討します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、持続的な成長と企業価値の向上は株主共通の利益であるという前提に立ち、継続的かつ安定的な配当を実施するとともに、事業の発展及び経営基盤の強化に必要な成長投資としての内部留保を充実させる前提で、業績に基づき機動的に配当を検討することを基本方針としております。当社の剰余金の配当の回数は、年１回の期末配当を基本方針としておりますが、当社定款に基づき、中間配当及び期末配当の年２回を基準日と定めております。また、当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う」旨定款に定めております。この方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績などを総合的に検討しました結果、株主の皆様の日頃のご支援にお応えすべく、１株当たり30円の配当を実施いたしました。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業の発展及び経営基盤の強化を目的とし、不動産販売事業や不動産賃貸事業への投資など戦略的投資に活用していきたいと考えております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年４月９日取締役会決議45,23230.00
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約半年以上継続保有する100株以上の株主を対象に、クオカードを進呈します。保有株数に応じて、中間期と期末の年2回、4,000円から15,000円分のクオカードが贈られます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株～199株 | 各4,000円 |
| 200株～299株 | 各9,000円 |
| 300株以上 | 各15,000円 |
長期保有:半年以上継続保有
有価証券報告書の原文
毎年８月末、２月末現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元(100株)以上を保有する株主のうち半年以上継続保有している方を対象に、以下の額のクオカードを進呈いたします。100株～199株：中間期・期末の毎年２回、各4,000円200株～299株：同各9,000円300株以上：同各15,000円
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。