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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向35%を目標に毎期配当を行うことを基本方針としています。業績向上に伴い利益配当の内容を充実させ、株価上昇による株主総利回りの拡大も重視します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、経営基盤の強化を図るとともに、将来の事業展開に備えた内部留保を確保しつつ、配当につきましては、経営成績と財務能力を総合的に勘案し決定いたしますが、配当性向35%を目標に毎期配当していくことを基本方針としております。 なお、内部留保資金につきましては、経営基盤の強化及び事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 また、株主に対する利益還元の重要性を踏まえた上で、基本方針を継続し、業績向上に伴って株主への利益配当の内容を充実していくことを利益配当政策の基本といたします。 加えて、配当のみならず、株価上昇によるTSR(株主総利回り)の拡大を重視してまいります。 当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当に関しては年1回の期末配当ならびに業績に応じて中間配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当は、1株当たり45円を2026年1月29日開催予定の定時株主総会にて決議する予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年1月29日1,28945.00定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年1月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約上場10周年を記念し、2026年4月末と10月末時点で1,000株以上保有の株主に各50,000円分のデジタルギフトを贈呈します。今回限りの実施となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 株主優待デジタルギフト50,000円分(2026年4月末・10月末各基準日) |
有価証券報告書の原文
記念株主優待の実施(1)対象となる株主2026年4月末日及び2026年10月末日の当社株主名簿に記載又は記録された1,000株以上保有の株主様(2)記念株主優待の内容対象となる株主様に対して、以下のとおり株主優待デジタルギフトを贈呈いたします。基準日記念株主優待デジタルギフトの内容1,000株以上2026年4月末日 50,000円分2026年10月末日 50,000円分参考 年間100,000円分※対象となる交換先の例(変更となる可能性があります。)Amazonギフトカード、QUOカードPay、PayPayマネーライト、dポイント、auPAYギフトカードなど、株主様が交換先を選べるギフトといたします。(3)記念株主優待の贈呈時期2026年4月末日及び2026年10月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内を目途に贈呈いたします。(注)2026年4月末日及び2026年10月末日の各基準日の当社株主名簿に記載又は記録された株主様が対象となり、継続保有の条件はございません。また、証券会社によって権利付最終日が異なる場合がございますので、詳細につきましては、お取引のある証券会社にてご確認いただきますようお願いいたします。なお、デジタルギフトの交換期限は、贈呈後約3ヶ月を想定しております。(4)その他本記念株主優待につきましては、上場10周年を記念して今回限り実施するものであります。
出典:有価証券報告書(2026年1月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。