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３【配当政策】 当社は利益還元を経営の重要課題と位置付けており、株主資本の充実と長期的な安定収益力を維持するとともに、業績に裏付けられた適正な利益配分を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期純利益の金額ならびに次期以降の業績の見通しを考慮し日頃の株主の支援に応えるため、１株当たり13円の配当を実施予定であります。 なお、内部留保資金につきましては、事業の拡大や積極的な技術開発に対応したグループの競争力を強化するための投資に充てることにより、業績の向上に努め、財務体質の強化を図るなど努力を重ねてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 期末配当に関する配当金の総額392,704千円及び１株当たり配当額13円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年６月25日392,70413定時株主総会決議（予定）

株主優待制度の内容 （1）対象株主 毎年３月31日現在の株主名簿に記録された20単元（2,000株） 以上の当社株式を保有されている株主。 （2）優待内容 保有期間優待内容 ３年未満災害時に備える防災用品（非常食を含む）ならびに一般用品を含めた複数の品目（一律1,000 円相当）リストの中から株主が選ばれた優待品一品目。 ３年以上災害時に備える防災用品（非常食を含む）ならびに一般用品を含めた複数の品目（一律3,000 円相当）リストの中から株主が選ばれた優待品一品目。 ※ 保有期間の確認は、以下の基準により行います。 ３年未満： 当年基準日の株主名簿に記載された株主様で３年前までの基準日 において、同一の株主番号が継続していない方。 ３年以上： 当年基準日の株主名簿に記載された株主様で３年前以降のすべて の基準日において、株主番号が継続して同一の方。 また、社会貢献団体への寄付も選択のひとつとしております。 期限までに優待品の申し込みをされない場合にも、当社より 同団体への寄付とさせていただきます。 贈呈時期：７月上旬頃の発送を予定。