バルニバービ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約成長のための新規出店投資や財務基盤強化を優先しつつ、業績に応じた利益還元を行う方針です。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、今後の事業展開と財務内容の強化を図るため必要な内部留保を図りつつ、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、経営成績及び財政状態等を勘案し、利益還元政策を決定することとしております。現段階では、当社の成長のために必要な新規出店投資及び財務基盤の強化のため内部留保の充実を優先しておりますが、成果の配分として業績に応じた株主への利益還元を実施する方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社の剰余金の配当につきましては、期末配当は株主総会が、中間配当は取締役会が決定機関となっており、また、取締役会の決議により、毎年１月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり中間配当2.50円、期末配当5.00円を実施することを決定いたしました。内部留保資金につきましては、経営基盤の長期的な安定に向けた財務体質の強化及びさらなる事業の拡大を図るための投資等の原資として、有効に活用していく所存であります。 決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年2月27日26,9872.50取締役会決議2025年10月25日53,9745.00定時株主総会決議
出典:有価証券報告書(2025年10月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年7月末時点の100株以上保有株主に、保有数に応じた電子チケット等を贈呈します。また、継続保有株主向けに応募式抽選会も実施します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株 | 3,000円電子チケット |
| 200株 | 6,000円電子チケット |
| 300株 | 9,000円電子チケット |
| 400株 | 12,000円電子チケット |
| 500株 | 15,000円電子チケット |
すべての条件を見る(ほか5件)
| 600株 | 18,000円電子チケット |
| 700株 | 21,000円電子チケット |
| 800株 | 24,000円電子チケット |
| 900株 | 27,000円電子チケット |
| 1,000株 | 30,000円電子チケット |
長期保有:応募式抽選会は権利確定日（10月、1月、4月、7月末）時点において同一株主番号で継続保有していることが条件です。
有価証券報告書の原文
株主優待制度(1)対象株主 毎年７月末日現在の株主名簿に記載された１単元（100株）以上保有の株主(2)優待内容(a)保有株式数により対象店舗で利用可能な電子チケット、バルニバービＥＣサイトの割引コードまたは当社オリジナル商品の組み合わせ選択式保有株式数優待内容100株3,000円電子チケット200株6,000円〃300株9,000円〃400株12,000円〃500株15,000円〃600株18,000円〃700株21,000円〃800株24,000円〃900株27,000円〃1,000株30,000円〃(b)(1)に加え、応募式抽選会の権利確定日（10月末日、1月末日、4月末日、7月末日）時点において同一株主番号で継続保有している株主向けに応募式抽選会
出典:有価証券報告書(2025年10月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。