Trailhead Global Holdings

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、厳しい経済状況の中で、収益力の向上、財務体質の改善など経営基盤の強化に努め、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。 当社は、年１回の期末配当を行うことを基本方針とし、この剰余金の配当の決定機関を株主総会としております。 ただし、当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨定款に定めております。 しかしながら、2026年３月期の配当につきましては、利益剰余金がマイナスであることを勘案し、誠に遺憾ではありますが、無配とさせていただきます。今後におきましては、第32回定時株主総会の承認を前提として資本準備金の取り崩しによる欠損填補を実施した上、早期に株主各位へ配当を再開できるよう、経営体質・財務基盤の強化に努めてまいります。

株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めることにより、より多くの方々に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的とし、株主優待を実施いたします。(注)(注)株主に対する特典は次のとおりです。 対象となる株主様の保有株式数に応じて、当社公式オンラインショップ「山小屋からの贈り物」で利用可能な「ポイント」を進呈いたします。当社公式オンラインショップ「山小屋からの贈り物」において、「グループ共通お食事券（株主ご優待券）」、「ラーメンセット」、「肉・鍋・加工品」、「お店そのままの生餃子」、「ラーメン屋のチャーハン」「特選ギフト（お中元＝6月～8月、お歳暮＝11月～12月）等時期により対応」などの複数のカテゴリからお好みの商品をお選び頂けます。株主優待のポイント表（１ポイント⇆１円）保有株式数進呈する金券の金額（９月）進呈する金券の金額（３月） 500株～1,499株2,050ポイント2,050ポイント1,500株～2,999株8,000ポイント8,000ポイント3,000株～4,999株20,000ポイント20,000ポイント5,000株～9,999株40,000ポイント40,000ポイント10,000株以上100,000ポイント100,000ポイント※進呈条件 当社株式を１年以上継続して保有されている株主様、かつ、毎年９月末日時点、３月末日時点の株主名簿の記載又は記録に基づき、当社株式を500株（５単元）以上保有する株主様を対象と致します。 １年以上保有している株主様とは、９月末分は、毎年９月末時点とその同年の３月末及び前年の９月末から３回連続して、同じ株主番号で当社株主名簿に記載または記録されている株主様といたします。 また、３月末分は、毎年３月末時点と同年の９月末及び前年の３月末から３回連続して、同じ株主番号で当社株主名簿に記載または記録されている株主様と致します。 なお、９月末日現在、３月末日現在の権利確定日前までに売却やご本人様以外への名義変更及び相続等により株主番号が変更された場合は、当該ポイントは失効となり繰越はできませんので、ご留意ください。 優待制度の内容（対象となる株主様） 毎年３月末日現在の当社の株主名簿に記載または記録され、３月末日時点での株式継続保有期間１年以上の株主様を対象にQUOカードの進呈を行います。保有株式数従来優待ポイント（３月末・９月末対象）優待QUO カード100 株以上1,000株未満－－1,000 株以上2,500未満－－2,500 株以上7,500株未満2,050 ポイント5,500 円分7,500 株以上15,000 株未満8,000 ポイント26,000 円分15,000 株以上25,000 株未満20,000 ポイント57,500 円分25,000 株以上50,000 株未満40,000 ポイント100,000 円分50,000 株以上100,000 ポイント200,000 円分