日本毛織
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約株主利益を最重要課題の一つと位置づけています。原則として中間と期末の年2回の配当を実施する方針です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、一貫して株主各位の利益を最も重要な課題の一つと考えております。配当については、年間１株当たり47円としました。内部留保金については、収益力の維持・向上のため、継続的な合理化投資、研究開発投資並びに、成長分野に対する積極的な投資に充当する予定であります。なお、当社は、原則として、中間配当及び期末配当の年２回の配当を基本としており、会社法第459条第１項に規定する取締役会決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年７月11日取締役会決議1,173172026年１月15日取締役会決議2,01030
出典:有価証券報告書(2026年2月20日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約1年以上継続保有する株主を対象に、QUOカードやカタログ割引券を贈呈します。保有株数に応じて割引額が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上999株以下 | 株主優待カタログによる特別価格販売およびQUOカード1,000円分 |
| 1,000株以上2,999株以下 | 株主優待カタログで利用できる3,000円分の株主優待割引券およびQUOカード1,000円分 |
| 3,000株以上4,999株以下 | 株主優待カタログで利用できる5,000円分の株主優待割引券およびQUOカード1,000円分 |
| 5,000株以上9,999株以下 | 株主優待カタログで利用できる7,000円分の株主優待割引券およびQUOカード1,000円分 |
| 10,000株以上 | 株主優待カタログで利用できる15,000円分の株主優待割引券およびQUOカード1,000円分 |
長期保有:継続して1年以上保有
有価証券報告書の原文
１ 対象 保有株式数を継続して１年以上保有する株主２ 優待内容(基準日：年１回) 基準日：５月末日保有株式数優待内容100株以上株主優待カタログによる特別価格販売100株以上999株以下QUOカード1,000円分1,000株以上2,999株以下株主優待カタログで利用できる3,000円分の株主優待割引券+ QUOカード1,000円分3,000株以上4,999株以下株主優待カタログで利用できる5,000円分の株主優待割引券+ QUOカード1,000円分5,000株以上9,999株以下株主優待カタログで利用できる7,000円分の株主優待割引券+ QUOカード1,000円分10,000株以上株主優待カタログで利用できる15,000円分の株主優待割引券+ QUOカード1,000円分
出典:有価証券報告書(2026年2月20日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。