ホットランドホールディングス

３【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けております。経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展へ向けた内部留保の充実を勘案し、経営成績及び財政状態等に応じた株主への適切な利益還元策を、柔軟に検討し実施することを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、2025年12月期連結業績を踏まえ、利益配分方針を総合的に勘案した結果、１株につき13円とさせていただくことといたしました。 内部留保資金につきましては、今後の事業拡大を図るための有効な投資に充当していきたいと考えております。 なお、当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を行うこととしており、当社は機動的な資本政策が行えるように、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項につきましては、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。また、当社は、中間配当制度を採用しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年２月13日27613取締役会決議

全国のホットランドグループの各店舗で利用できる優待券（「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀だこ酒場」「ギンダコハイボール横丁」「銀のあん」「日本橋からり」「大釜屋」「おでん屋たけし」「ごっつい」「野郎めし」「コールド・ストーン・クリーマリー」「日本再生酒場」「もつやき処い志井」「新宿ホルモン横丁」「大衆ビストロ コタロー」「米福」「満天」「北斗」「十割そば囲炉裏」「昇家」「李昇」「牛串しょうや」「厚切りとんかつ よし平」「天ぷら海鮮 よし平」「水沼の湯」「里山本陣」等）・１単元以上 半年ごとに1,500円分（年間3,000円）・５単元以上 半年ごとに7,500円分（年間１万5,000円）・10単元以上 半年ごとに１万5,000円分（年間３万円）