チムニー
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約収益力強化と財務基盤の確保を図りつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としています。業績動向や財務健全性を総合的に勘案し、適正な利益還元に努めます。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付け、収益力を強化し将来の事業展開と財務基盤の強化のための内部留保を確保するとともに、安定的な配当を行うことを基本方針としております。利益配分につきましては、業績動向、内部留保の充実、財務健全性等を総合的に勘案しながら適正な利益還元を行っていきたいと考えております。なお、機動的な資本政策及び配当政策を遂行するため、剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款で定めております。また中間配当の基準日を９月30日として定款で定めております。2026年３月期の年間配当金につきましては、１株当たり10円00銭とさせていただきました。また、2027年３月期の年間配当金は、１株当たり５円00銭（中間配当２円00銭、期末配当３円00銭）を予定しております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額(円)2025年11月13日取締役会96,4645.02026年５月14日取締役会96,4645.0
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約100株以上で食事券やカレーなどの優待品が選べます。年2回、保有株数に応じて内容が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | お食事券（デジタルクーポン）3,000円相当またはチムニーオリジナル「角力カレー」4パック |
| 500株以上 | お食事券（デジタルクーポン）15,000円相当、チムニーグループ厳選ステーキセット、またはチムニーオリジナル「角力カレー」20パックのいずれか |
有価証券報告書の原文
１．株主優待制度の内容① 所有株式数100株以上500株未満の株主に対し、下記１、２のいずれかを贈呈 １．お食事券（デジタルクーポン）3,000円相当 ２．チムニーオリジナル「角力カレー」４パック② 所有株式数500株以上の株主に対し、下記１から３のうちいずれかを贈呈 １．お食事券（デジタルクーポン）15,000円相当 ２．チムニーグループ厳選ステーキセット（１セット） ３．チムニーオリジナル「角力カレー」20パック２．権利確定日毎年９月30日及び３月31日（年２回）３．対象株主100株以上500株未満の株式所有者 ①500株以上の株式所有者 ②
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。