エー・ピーホールディングス

３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、新規出店や生産設備の増強による事業規模の拡張と経営体質強化のための内部留保、経営成績及び財政状態等を勘案し、利益還元政策を決定いたします。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。当社は新規出店による事業規模の拡大及び財務基盤の強化を目的として内部留保の充実を優先してきたため、設立以来配当を実施しておりません。当事業年度におきましては、期末の財務状況を踏まえ、誠に遺憾ではございますが、普通株式につきましては、引き続き無配とさせていただきます。また、優先株式につきましては、発行時に定めた所定の方法に基づき優先配当をいたします。今後につきましては、上記、利益還元政策の方針に基づき株主への利益還元に取り組んでいく方針でありますが、現時点において具体的な利益還元の内容及びその実施時期等については未定であります。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日株式の種類配当金の総額１株当たりの配当額2026年６月25日定時株主総会Ａ種優先株式109,251千円109,251円13銭2026年６月25日定時株主総会Ｂ種優先株式19,009千円63,365円65銭

株主優待制度（１）対象株主毎年３月31日・９月30日の最終の株主名簿に記録された１単元（100株）以上保有の株主 （２）優待内容100株以上～200株未満：年２回、ご飲食代金3,000円分として利用可能な電子チケット又は当社ギフト商品の贈呈200株以上～300株未満：年２回、ご飲食代金7,000円分として利用可能な電子チケット又は選べる当社ギフト商品の贈呈300株以上：年２回、ご飲食代金10,000円分として利用可能な電子チケット又は選べる当社ギフト商品の贈呈 （３）電子チケットが使用できる対象店舗当社グループ 国内飲食直営店舗及びライセンス加盟店舗（じとっこ、じとっこ組合） （４）贈呈時期・毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様については同年６月上旬までに送付予定・毎年9月30日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様については同年12月上旬までに送付予定 ※詳細については、当社ホームページに掲載する。