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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向30%を目途に、毎期安定した配当を継続することを基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題と位置づけており、企業体質の強化及び今後の事業拡大のための内部留保の充実を勘案しつつ、連結配当性向30％を目途に、毎期安定した配当を継続していくことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当連結会計年度の配当につきましては、１株当たり30円(うち中間配当15円)とすることを2026年10月27日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。なお、内部留保金につきましては、今後の業界の競争激化に対抗しうる高付加価値商品の研究・開発、ＤＸ改革の推進への対応のほか、事業拡大のための不動産購入、Ｍ＆Ａなど、将来の企業価値を高めるための投資資金として、適切に活用してまいります。当社は、「取締役会の決議により、毎年１月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。また、当社は連結配当規制適用会社であります。(2026年７月期の剰余金の配当の決議内容)決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2026年３月５日取締役会決議6415.002026年10月27日定時株主総会決議（予定） 6415.00
出典:有価証券報告書(2026年10月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約1月末日および7月末日現在の株主に対し、当社商品購入時に利用できる株主ご優待券を贈呈します。保有株式数に応じて1,000円から3,000円分の優待券が受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 1,000円分 |
| 500株以上1,000株未満 | 2,000円分 |
| 1,000株以上 | 3,000円分 |
有価証券報告書の原文
１．株主優待制度の内容１月末日及び７月末日現在の株主に対し、「株主ご優待券」(当社商品お買上げ時利用)を次のとおり贈呈いたします。２．贈呈基準(保有株式数)100株以上500株未満 1,000円分500株以上1,000株未満 2,000円分1,000株以上 3,000円分３．有効期間発行より１年間
出典:有価証券報告書(2026年10月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。