丸善CHIホールディングス

３【配当政策】当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、新規事業開発をはじめとする成長投資を行いながら、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としておりますが、会社業績の進捗によっては株主様への利益還元を柔軟に実施するため、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。2026年１月期の期末配当につきましては、上記基本方針に基づき通期決算業績を勘案し、１株当たり６円とさせていただく予定です。また、2024年３月14日公表の「中期経営計画」において記載のとおり、当社グループでは2029年１月期に配当性向30％以上とする目標を置き、「中期経営計画」の取組みを推進することで収益性と資本効率を高め、株主に対する利益還元を促進することとしております。この方針のもと、次期2027年１月期の配当につきましては、次期業績見通しの利益が確保できることを前提に、１株当たり６円の配当を予定しております。（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年４月28日5556定時株主総会決議(予定)

株主優待制度(1)対象となる株主 2026年７月31日現在の株主名簿に記載又は記録されている100株（１単元）以上を保有されている株主。(2)株主優待の内容 保有株式数により、全国の丸善・ジュンク堂書店の店舗で利用可能な商品券をお送りいたします。保有株式数株主優待品（商品券）100株以上200株未満500円200株以上500株未満1,000円500株以上2,000株未満2,000円2,000株以上3,000株未満3,000円3,000株以上4,000株未満4,000円4,000株以上5,000株未満5,000円5,000株以上6,000円 (3)送付時期 2026年９月末を予定しております。