ドトール・日レスホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約業績に応じた配当を基本としつつ、企業体質の強化と事業展開のための内部留保を勘案します。配当性向30%〜40%を目処に利益還元を行う方針です。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社グループでは、高収益と成長を両立させ、外食産業のエクセレント・リーディングカンパニーを目指しております。配当につきましては、業績に応じた配当を基本としつつ、企業体質の一層の強化と事業展開に備えるための内部留保を勘案し、配当性向30％～40％を目処に利益還元を行っております。 また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 以上の基本方針及び当連結会計年度の業績を総合的に勘案し、当連結会計年度末の配当金は１株につき30円とし、この結果、既に実施しております中間配当金の１株当たり27円と合わせて、当期の１株当たり年間配当金は57円といたしました。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月14日取締役会決議1,134272026年５月27日定時株主総会決議（予定）1,26030
出典:有価証券報告書(2026年5月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年2月末日現在の株主に対し、保有株数に応じて1,000円から5,000円分の株主ご優待カードを贈呈します。5月末頃の発送を予定しています。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上300株未満 | 1,000円分 |
| 300株以上500株未満 | 3,000円分 |
| 500株以上 | 5,000円分 |
有価証券報告書の原文
毎年２月末日現在の株主に対し「株主ご優待カード」を贈呈する １ 優待内容 (1）1,000円分 (2）3,000円分 (3）5,000円分２ 贈呈基準 (1）100株以上300株未満を所有する株主 (2）300株以上500株未満を所有する株主 (3）500株以上を所有する株主３ 贈呈時期 ５月末（予定）
出典:有価証券報告書(2026年5月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。