ジンズホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中長期的な株主価値の増大を最重点課題とし、内部留保の充実と継続的かつ安定的な配当の実現を基本方針としています。連結配当性向30％を目処に、中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、中長期的な株主価値の増大を最重点課題として認識し、将来の事業展開に備えた適切な内部留保の充実と、株主の皆様への継続的かつ安定的な配当を実現していくことを基本方針とし、連結配当性向30％を目処に上期実績及び下期実績に応じてそれぞれ中間配当及び期末配当を実施しております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であり、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年２月末日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たりの配当金(円)2025年４月11日取締役会決議1,18150.002025年11月27日定時株主総会決議1,39459.00
出典:有価証券報告書(2025年11月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年8月末時点で100株以上保有する株主に、グループ店舗やオンラインショップで使える9,000円分の優待券を1枚贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 株主様ご優待券9,000円券1枚 |
有価証券報告書の原文
毎年８月末日現在で１単元(100株)以上所有の株主に対し、当社グループ国内直営店及び当社指定オンラインショップで利用可能な「株主様ご優待券」9,000 円券を１枚贈呈する。 (注) 2007年11月28日開催の定時株主総会決議による定款変更で、次の旨を定款に定めております。当社の単元未満株主は下記に掲げる権利以外の権利を行使することができない。(1) 会社法第189条第２項に掲げる権利(2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利(3) 募集株式又は募集新株予約権の割当を受ける権利
出典:有価証券報告書(2025年11月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。