クオールホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約事業展開や経営基盤強化のための内部留保を考慮しつつ、安定した利益還元を継続的に実施することを基本方針としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社グループの配当につきましては、今後の事業展開や経営基盤強化のための内部留保を考慮しつつ、株主の皆さまに対し、安定した利益還元を継続的に実施することを基本方針としております。当社グループの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度の期末配当金につきましては、2026年５月12日開催の取締役会において、１株当たり27円の普通配当を実施することを決議いたしました。また、毎年３月31日又は９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、金銭による剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月７日取締役会決議864232026年５月12日取締役会決議1,01427
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約自社グループのプライベートブランド商品を中心としたカタログギフトを贈呈します。1年以上の継続保有で優待内容がランクアップします。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 3,000円相当のカタログギフト（1年以上保有で5,000円相当） |
| 300株以上 | 5,000円相当のカタログギフト（1年以上保有で7,000円相当） |
長期保有:1年以上継続保有
有価証券報告書の原文
自社グループプライベートブランド商品を中心とした商品を選べるカタログギフト3,000円相当----------（100株以上）5,000円相当----------（300株以上）※１年以上継続保有の株主は下記のとおり5,000円相当----------（100株以上）7,000円相当----------（300株以上)※カタログギフトは、3,000円相当はカタログより１点選択。5,000円相当はカタログより２点選択。7,000円相当はカタログより３点選択。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。