アルペン
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としています。業績の進捗状況を勘案し、株主への積極的な利益還元に努めます。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社グループは、消費者の健康で豊かな生活の実現に貢献することを通じて、将来にわたっての企業体質の充実と事業展開の拡大を図り、株主に対する利益還元と自己資本利益率の向上を基本方針としております。配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし、業績の進捗状況に応じて配当性向を勘案のうえ、株主に対し積極的な利益還元を行う方針であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり55円の配当(うち第2四半期末配当金25円)を実施いたしました。内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界内における競争の激化に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用する方針であります。当社は、第2四半期末配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができることとしております。なお、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。決議年月日配当金総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年2月6日90525取締役会決議2026年8月21日1,15630取締役会決議 (注)配当金の総額には、株式需給緩衝信託®が基準日時点で保有する当社株式 2,330,000株に対する配当金は含まれておりません。
出典:有価証券報告書(2026年9月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約6月末と12月末時点の株主に対し、グループ店舗やスキー場、ゴルフ場で利用可能な株主優待券を贈呈します。保有株数に応じて1,000円から20,000円相当の優待券が受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株~199株 | 1,000円相当の優待券 |
| 200株~299株 | 2,000円相当の優待券 |
| 300株~399株 | 4,000円相当の優待券 |
| 400株~499株 | 6,000円相当の優待券 |
| 500株~999株 | 10,000円相当の優待券 |
すべての条件を見る(ほか1件)
| 1,000株以上 | 20,000円相当の優待券 |
有価証券報告書の原文
6月30日、12月31日現在の株主に下記の基準により、「アルペン」「ゴルフ5」「スポーツデポ」「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」の各店及び当社グループが運営するスキー場及びゴルフ場で利用できる「株主優待券」を贈呈する。100株~199株以下保有の株主・・・・1,000円相当の優待券200株~299株以下保有の株主・・・・2,000円相当の優待券300株~399株以下保有の株主・・・・4,000円相当の優待券400株~499株以下保有の株主・・・・6,000円相当の優待券500株~999株以下保有の株主・・・・10,000円相当の優待券1,000株以上保有の株主 ・・・・・・20,000円相当の優待券
出典:有価証券報告書(2026年9月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。