STIフードホールディングス

３【配当政策】当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の企業価値向上と競争力を極大化すること、また企業体質強化のための内部留保を勘案しつつ、現在は業績に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。剰余金の配当は年２回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。なお、期末配当の基準日は毎年12月31日、中間配当の基準日は毎年６月30日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。当期の配当につきましては、上記基本方針に基づき、中間配当20円と期末配当20円を合わせて、１株あたり40円とすることを決定いたしました。この結果、連結配当性向は28.6％となりました。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。なお、当事業年度に属する剰余金の配当総額は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年８月７日35520取締役会決議2026年２月19日35520取締役会決議

株主優待制度（１）対象となる株主毎年12月末現在に300株以上保有している株主様のうち、継続して1年以上保有する方を対象といたします。継続して1年以上保有する株主様とは、６月末及び12月末の当社株主名簿に、同一株主番号で３回以上連続して300株以上の保有が記載または記録されている株主様といたします。（２）株主優待の内容対象の株主に対して、一律に株主限定当社商品（3,000円相当）をお届けいたします。（３）贈呈時期３月下旬頃に発送を予定しております。