AFC-HDアムスライフサイエンス
この銘柄の目標利回りを登録しませんか? 予想利回りが目標に届いたらお知らせします。 ログインして登録 · 会員登録(無料)
配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、業績向上に応じた増配を行う方針です。中間と期末の年2回配当を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主への安定的な利益還元を経営上の重要課題と認識しており、将来の事業展開や経営環境の変化に必要な内部留保を確保しつつ、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の期末の配当につきましては、将来の積極的な投資のための内部留保を確保しつつ、できる限り、株主の皆様に利益還元をさせて頂きたいとの考えから、１株につき普通配当18円を2025年11月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。なお、中間配当金16円と合わせた年間配当は１株につき34円となる予定です。内部留保金の使途につきましては、財務体質の強化及び長期的な視点に立った製造設備投資、情報投資等の資金需要に備えるとともに、将来のさらなる発展のための研究開発活動に資金を投入していく所存であります。当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年４月14日取締役会決議224,95316.002025年11月27日定時株主総会決議（予定）253,63918.00
出典:有価証券報告書(2025年11月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約年2回、保有株数に応じて自社グループ製品と交換できる商品引換券や割引券などを進呈します。保有数により内容が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上1,000株未満 | 5,000円分の割引券、5,000円分のお食事割引券、5,000円分の旅行券 |
| 1,000株以上2,000株未満 | 5,000円分の商品引換券、5,000円分の割引券、5,000円分のお食事券、10,000円分の旅行券 |
| 2,000株以上3,000株未満 | 10,000円分の商品引換券、5,000円分の割引券、5,000円分のお食事券、10,000円分の旅行券 |
| 3,000株以上 | 15,000円分の商品引換券、5,000円分の割引券、5,000円分のお食事券、10,000円分の旅行券 |
有価証券報告書の原文
毎年２月末日及び８月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載又は記録された１単元(100株)以上保有の株主を対象に、保有株式数に応じて、当社グループにおいて製造・販売する製品と交換できる商品引換券又は、割引券を進呈いたします。 保有株式数優待内容100株以上1,000株未満5,000円分の割引券5,000円分のお食事割引券5,000円分の旅行券1,000株以上2,000株未満5,000円分の商品引換券5,000円分の割引券5,000円分のお食事券10,000円分の旅行券2,000株以上3,000株未満10,000円分の商品引換券5,000円分の割引券5,000円分のお食事券10,000円分の旅行券3,000株以上15,000円分の商品引換券5,000円分の割引券5,000円分のお食事券10,000円分の旅行券
出典:有価証券報告書(2025年11月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。