ワイズテーブルコーポレーション
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な配当の継続を基本とし、連結業績や次年度の見通し、内部留保の充実を勘案して実施します。期末配当の年1回を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題として認識しており、安定的な配当の継続を基本として、当該決算期の連結業績と次年度の見通し、新規出店、新業態の開発等の資金確保のための内部留保の充実等を勘案しながら実施してまいりたいと考えております。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会です。なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年８月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定めております。なお、誠に遺憾ながら当期の期末配当につきましては無配としております。
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約直営店舗で使える株主優待券を年2回贈呈します。また、3年以上継続保有の株主にはグループ店舗で10%割引となる会員資格を付与します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上200株未満 | 株主優待券1,000円券5枚 |
| 200株以上300株未満 | 株主優待券1,000円券10枚 |
| 300株以上 | 株主優待券1,000円券15枚 |
長期保有:3年以上継続保有
有価証券報告書の原文
株主優待制度１ 株主優待券（1）制度概要２月末日及び８月末日現在100株以上所有の株主に対し、当社が運営する直営店舗にて利用可能の株主優待券を贈呈保有株式数贈呈内容100株以上200株未満株主優待券1,000円券５枚200株以上300株未満株主優待券1,000円券10枚300株以上株主優待券1,000円券15枚（2）優待引換 株主優待券５枚と引換えに、第42回農林水産大臣賞受賞 もとぶ牛（黒毛和牛）ギフト（すきやき用）、ショコラトリー「LE CHOCOLAT DE H」による特別ギフト（アイスクリームセット）、サルヴァトーレ クオモ 冷凍ナポリピッツァ ３種セット又はグルテンフリーバナナケーキ＆「Paul Bassett」ドリップコーヒー２種セット２ XEX MEMBERS CLUB（株主様向け）（1）制度概要２月末日現在の株主名簿に記載された100株以上所有の株主で３年以上継続して保有していただいている株主に対し、当社「XEX MEMBERS CLUB」（株主様向け）の会員資格を贈呈（2）「XEX MEMBERS CLUB」（株主様向け）の内容会員証提示により、当社及び当社グループ会社の運営する店舗（一部の店舗は除く）の会計料金の10％を割引（但し、ウエディングでの利用は除く）
出典:有価証券報告書(2026年5月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。